中信证券股份有限公司供应商行为守则
中信证券股份有限公司（以下简称“中信证券”或“公司”）选用诚实守信、遵纪守法的供应商，并优先考虑能够在业务中推行有利于社会及环境的可持续发展政策的供应商。本政策适用于中信证券及下属公司。
我们的供应商最低限度应遵从以下行为守则：
一、 遵守法律法规与道德规范
供应商经营业务时必须严格遵守所有适用的法律法规、行业规范、职业道德和行为规范，并制定相应的内部制度与准则。
二、保护环境
· 供应商须遵守所在国家适用的环境法律法规，并积极获取环保管理体系相关认证；
· 供应商应不断努力提高环境绩效，包括但不限于节能减排、资源消耗等方面的改进与提升，并披露相关举措和成果；
· 供应商须合理处置和储存危险品和废物，并安全、合法地进行弃置。
三、不得聘用童工
不得聘请低于法定工作年龄的劳工。
四、自由雇佣
· 供应商须在自愿的基础上雇用员工，不得对员工进行身体伤害或进行其它任何形式的强制性劳动；
· 供应商不得拘禁员工或约束其行动自由。
五、薪酬及工时
· 供应商应与所有员工签订符合当地法律法规的劳动合同；
· 供应商应遵从当地适用的法定最低工资水平；
· 应准时发放薪酬，不可拖欠工资、奖金及福利；
· 应按照法律法规支付加班补偿。
六、健康及安全
· 供应商须遵守所有与工作场所的健康及安全有关的适用法律；
· 供应商应向员工提供工地安全及相关作业守则培训，以保障其自身及其他员工的安全。
七、歧视
· 聘请员工时应以应聘者是否符合工作要求为主要决定因素；
· 供应商须保证工作场所不得出现基于种族、年龄、性别、阶层、政治立场、宗教、婚姻状况、性取向、残疾、怀孕等因素的歧视。
八、贿赂及贪污
中信证券已制定《中信证券股份有限公司反商业贿赂及廉洁从业政策规定》，要求公司各单位及员工防范不正当利益输送和不正当利益谋求，明确了反商业贿赂相关纪律及财务管理制度。供应商应制订政策、行为守则及作业流程以杜绝任何形式的贿赂、贪污和诈骗行为，并确保严格执行。
